南阳市广寿保健品公司logo

服务热线:400-0123-183

新闻中心
当前位置:首页 > 新闻中心 > 行业资讯

新闻中心

NEWS
  • 旗下品牌
  • 联系我们
行业资讯广寿保健品公司
GUANGSHOU

中医药养生保健专业人才缺口大

来源:网络 作者:广寿保健品公司 时间:2015-01-04 09:23:52

 “每年此时,我们总是如饥似渴地寻找专业人才。”就在今年应届毕业生为就业而四处求职之际,上海银燕悬灸相关负责人也在为寻找合适的人才发愁。为了继承发扬濒临失传的祖国医药瑰宝悬灸,上世纪90年代,银燕悬灸将中医理念引入养生产业,提出用“悬灸”的方式为亚健康人群进行保健,并坚持用现代化服务的模式来经营中医养生。如今,悬灸渐渐得到社会的认可,银燕悬灸也在进一步扩大。但企业负责人坦言,人才始终是阻碍企业前进的最大困扰。

 苦于引进不到大量专业中医学方面的人才,银燕悬灸只能潜心培养企业内部人才。银燕悬灸经过长期实践中发现,悬灸这一技能随着操作者的不断熟练和积累,取 同样的穴位,用同样的艾条,但手法不同,灸量不同,坐姿不同,辨证不同,心志不同,操作出的效果有天壤之别。这一现象的发现,使银燕悬灸通过系统观察,总 结有五年工龄的员工的成长轨迹以技术考核为中心,组建员工的队伍建设,首先将技术分为六个技术等级,根据员工的工作年限、业绩考量、理论考试、操作评定等 措施,给员工定级考核。定级上岗、定级收费,将奖金基本工资直接与员工考核级别挂钩,推向市场,接受市场的检验。银燕悬灸发现,其高级别的员工远远比低级 别的员工更能得到客人的认同。由此“银燕悬灸”是以技术为导向的口碑传了出去,并得到了上海人才培训中心的关注。

 2012年6月,在上 海人才培训中心的授权下,《注册悬灸师》的考证工作正式启动。银燕企业的员工99%通过了中级、高级的考证,另有30多名本行业人员通过了《注册悬灸师》 的培训考证。 “这意味着悬灸人才的鉴定有了统一的标准,有了人才鉴定的标准就意味着悬灸行业有了准入标准门槛,有了准入标准门槛也就有了社会身份和地位。 ”在上海人才培训市场促进中心《注册悬灸师》专家委员会主任曹银燕看来,这会让很多悬灸从业人员摆脱了一个困惑:我是有技能,值得顾客信任。

 目前,由曹银燕撰写的《悬灸保健技术》,成为劳动和社会保障部、上海市职业培训指导中心认定的上岗培训教材,相关职业资质证书也根据这一教材而定。但在 实际招聘时,银燕悬灸不仅要求从业人员具备上岗资质,还要有半年至一年的临床学习,近几年,这些“半路出家”的专项人才成为银燕悬灸的顶梁柱。迄今为止, 银燕悬灸共办了近120期培训班,先后向全国输送了近万名悬灸专项人才。这些人才多年来一直活跃在养生行业的前沿。但银燕悬灸也有自己的困惑:不少前来应 聘的人员仍认为保健师就是普通的美容行业服务员,社会对保健师的认可程度也不高,这导致保健师内部的“速成”心理很强,行业的流动性很大,难以让保健师静 下心来钻研技法。曹银燕表示:“做"灸"是要有技术技能基础的,最好能有一定的中西医基础理论知识。如果没有专业科班出身的人才来就业,就无法真正被社会 认可。 ”

 

62号令执行在即 药企出口欧盟将遭新危机 :上一篇  下一篇:台保健食品进大陆市场手续繁琐 厦申请“准入窗口”